Notre projet d’entreprise

Quatuor : Un projet d’entreprise en réponse aux défis d’une croissance quantitative et qualitative

 

Le projet d’entreprise Quatuor est une réponse opérationnelle aux orientations fortes qui ont été décidées par le conseil d’administration au travers d’une feuille de route « Habitat 44 en 2025 ».

La dénomination Quatuor est tout d’abord une référence aux 4 acteurs qui font le métier d’Habitat 44 : les institutionnels, les entreprises, architectes, les locataires et Habitat 44.

Elle rappelle également les 4 ambitions que s’est fixées Habitat 44 :

  • Loger plus et mieux
  • Faire savoir nos savoir-faire
  • Consolider la performance de l’organisation
  • Être en permanence à l’écoute et en réponse aux besoins.

RESPECT, SOLIDARITÉ, PERFORMANCE, QUALITÉ : LES VALEURS D’HABITAT 44

  • Respect : essentiel dans le rapport aux locataires, partenaires et entreprises prestataires d’Habitat 44, le respect suppose écoute et prise en considération du point de vue de l’autre, reconnaissance de l’existence de sa légitimité, mais aussi de savoir décider et arbitrer en explicitant les raisons d’un choix.
  • Solidarité : elle est centrale dans l’action quotidienne de l’Office, tant ses missions de service public du logement relèvent de logiques de solidarité envers ceux qui éprouvent des difficultés à accéder à un toit.
  • Performance : valeur collective et individuelle par essence, elle vise à améliorer les productions et services d’Habitat 44 et se concrétise au travers de sujets tels que la sécurisation des procédures et le partage des mêmes méthodes de travail.
  • Qualité : idée que toute l’action collective d’Habitat 44 doit être guidée par une grande conscience professionnelle de chaque salarié, elle suppose une interrogation permanente des pratiques, méthodes de travail et modalités de pilotage, ainsi que leur évaluation.